Tech Recruitment

Avant de recruter,je viens chez vous.

Un brief de 30 minutes ne suffit pas pour comprendre les réels besoins d’une équipe Tech.

Pour mes missions de Search au succès, je commence par 24h d’immersion* : équipes, environnement technique, management, enjeux, culture.

Ensuite seulement, je pars chercher les bons profils.

*Pour les mandats en exclusivité uniquement.

Benjamin Chicheportiche avec une collègue autour d’un ordinateur portable
SEARCH

Deux façons detravailler ensemble.

Au succès

Postes clés, rares ou confidentiels

Inclus

  • 24h d’immersion dans vos équipes*
  • Scorecard d’évaluation sur mesure
  • Chasse directe et qualification
  • Accompagnement jusqu’au closing

Facturation au succès · *mandat en exclusivité

Confier un mandat

RPO

Renfort recrutement intégré à vos équipes

Inclus

  • Fractional ou temps plein
  • Intégré à vos rituels et vos outils
  • Structuration de votre process
  • Pilotage des recrutements de bout en bout

Forfait mensuel · durée adaptée à vos besoins

Échanger sur un renfort RPO
4 ÉTAPES

Ma méthode.

Construite pour viser juste.

  1. 01 — IMMERSION*

    24h chez vous.

    Équipe, produit, stack, management, culture : je comprends votre environnement avant de chercher. *Pour les mandats en exclusivité uniquement.

  2. 02 — SCORECARD

    Une scorecard. Un cap clair.

    Compétences, séniorité, posture, critères de réussite : on transforme le besoin en scorecard claire et partagée.

  3. 03 — CHASSE

    Une shortlist, pas une pile de CV.

    Approche réseau ciblée, chasse stratégique, qualification : je vous présente une shortlist de profils pertinents et engagés.

  4. 04 — PILOTAGE & CLOSING

    Alignés chaque semaine. Jusqu'à la signature.

    Points hebdo, feedbacks et ajustements, puis négociation, gestion des contre-offres et suivi de l'intégration : je sécurise l'arrivée de votre recrue.

Comprendre votre réalité. Cadrer le besoin. Trouver les bons profils. Avancer ensemble.

Expert du recrutement Tech:

  • SaaS & Software
  • Fintech & Payments
  • E-commerce & Marketplaces
  • AI & Automation
  • HealthTech
  • AdTech
  • Scale up
  • Early stage

Des profils ciblés pour un impact concret.

Produits critiques, environnements régulés, hypercroissance : je recrute ceux qui savent livrer là où l’erreur ne pardonne pas.

Benjamin Chicheportiche au téléphone

Profils que je recrute

Software Engineering

  • Backend
  • Fullstack
  • Frontend
  • Architecture

Cloud, Infrastructure & SRE

  • SRE
  • DevOps
  • Platform Engineering
  • Cloud
  • DevSecOps

AI Engineering

  • AI Engineers
  • ML Engineers
  • LLM / Agents
  • AI Leaders

Tech Leadership

  • Engineering Managers
  • Tech Leads
  • Heads of Engineering
  • CTO
Benjamin Chicheportiche au travail sur son ordinateur
Prochains recrutements

Et si je venaisrecruter chez vous ?

Parlons de vos prochains recrutements.